هناك صلة قوية بين صحة العاملين وصحة بيئات عملهم .فعندما يشعر العاملون بقيمتهم واحترامهم وبالارتياح في وظائفهم والعمل في بيئة آمنة وصحية ,فإنه من الأرجح أن يكون العامل أكثر إنتاجية وأكثر إلتزاماً لعملة.

وعندما يكون مكان العمل غير آمن والعمل مجهد وغير صحي,في نهاية المطاف الشركة والعاملين فيها معرضين للأذى أو الضرر.

الجميع يستطيع أن يستفيد من سلامة مكان العمل.

الصحة في مكان العمل:هو إتباع نهج شامل ومتكامل للصحة والذي يركز على السلامة في الشركة ككل,وهو يتناول طائفة واسعة من القضايا بما في ذلك الصحة الجسدية والنفسية والإجتماعية والبيئية,والممارسات الصحية والموارد الشخصية ,.....الخ من خلال برامج وسياسات وممارسات.

تقوم سياسة الشركة للصحة والسلامة المهنية

على الأقل على مايلي:-

منع الضرر والذي يلحق بالأشخاص العاملين

والهدف منه المحافظة على سلامة وصحة العامل.

الوقاية من الأضرار الجسيمة التي تلحق بالممتلكات

والهدف منها المحافظة على المعدات والآلات والمساعدة .

التعريف بالأولويات للصحة في العملبات الخاصة بالمنشأة

والهدف منها تحسين بيئة العمل وتوفير بيئة مناسبة وصحية

السعي والجهد المستمر لإدخال تحسينات مستمرة بالسلامة العامة      والهدف منه الوصول الى إنتاج من دون حوادث وإصابات.